汽車4月17日消息，近日有博主發(fā)文聲稱，一名極越汽車的員工 —— 同時也是全國首批小米 SU7 創(chuàng)始版車主被公司強制辭退，理由是違反競業(yè)協(xié)議。信息顯示，這名極越員工還被雷軍董事長親自開過車門。
對此，極越汽車法務(wù)部 官微今天發(fā)布詳細情況說明，稱并非因姚某某購買某米汽車而予以開除，而是姚某某系在上班時間從事與公司事務(wù)無關(guān)、且明顯有悖于其本職工作職責和職業(yè)道德的行為。
關(guān)于：極越汽車單方解除用戶發(fā)展部門員工姚某某勞動合同的情況說明
近日網(wǎng)傳極越汽車因員工姚某某購買某米汽車而開除一事，與事實相悖。為正視聽，公司澄清如下：
極越汽車并非因姚某某購買某米汽車而予以開除，事實全貌是：
首先，姚某某身為用戶發(fā)展部門負責社交媒體/私域運營崗位工作人員，自2024年年初以來，以個人名義在包括微博、B站、小紅書、抖音、懂車帝、視頻號等在內(nèi)的多個社交媒體注冊賬號“大姚Tok”，持續(xù)為某米品牌進行車友群運營，長期宣發(fā)、且只宣發(fā)某米品牌車型相關(guān)內(nèi)容，已具備自媒體屬性，與其所在崗位職責直接沖突，嚴重違反職業(yè)道德和不競爭義務(wù)。
其次，根據(jù)姚某某上述社交媒體賬號的宣發(fā)時間戳顯示，其宣發(fā)行為多次發(fā)生在正常的工作時間內(nèi)。換言之，姚某某系在上班時間從事上述與公司事務(wù)無關(guān)、且明顯有悖于其本職工作職責和職業(yè)道德的行為。
更甚者，公司記錄顯示，姚某某還存在多次無故曠工行為，特別是，姚某某于4月3日曠工前往北京參加某米汽車的提車儀式，并以“雷總給我開車門”為題在上述社交媒體平臺進行傳播，并被多個媒體公開報道 。
公司認為，姚某某的上述種種行為，已經(jīng)嚴重違反了公司的勞動紀律和制度，公司單方解除其勞動合同，于法有據(jù)，亦合情合理。
此外，公司還注意到，姚某某在被解除勞動合同后，以“大姚Tok”賬號在多個社交媒體平臺發(fā)布“因為買了某米車企開除我”等不實信息，并主動聯(lián)系各種媒體賬號擴散等行為，已經(jīng)嚴重損害公司對外形象和聲譽。公司對此已經(jīng)予以取證，并保留進一步追究的權(quán)利。
最后，我們想聲明的是，極越汽車一直秉承開放包容的心態(tài)，積極參與新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們珍惜每一位同行的參與者。極越汽車從未禁止員工購買其他品牌車型，事實上，無論員工駕駛什么品牌車輛，公司在工區(qū)專屬停車場均為員工提供停車位和便利充電補能設(shè)施。
請廣大公眾知悉真相，不信謠、不傳謠。
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