近日《奇異人生》系列開發(fā)商Deck Nine被指控鼓勵有毒文化，種族主義、性別歧視和騷擾行為等。公司現/前員工在接受外媒IGN采訪時表達了對這些問題的不滿。
據這些員工稱，公司高層千方百計保護濫用職權的領導者，為危機火上澆油，那些對《奇異人生》系列有不同看法的人受到欺凌。長期以來，那些高層對大量投訴置之不理，員工們感到不滿，他們對高層長期不作為感到擔憂。
正如IGN所寫，《奇異人生》系列的發(fā)行商SE給團隊施加了很大壓力，只撥出很少的預算并制定了緊迫的制作期限。正因為如此，有些員工不得不每周工作70-80個小時，整整一個月才完成所有工作。SE還干涉Deck Nine內部事務，堅持從劇本中刪除了一些深受粉絲喜愛的主題和創(chuàng)意，并禁止公司對主角雙性戀身份發(fā)表評論，因為其不希望《奇異人生》系列被認為是一款同性戀游戲。
SE對Deck Nine員工進行“折磨”的同時，Deck Nine高層卻對此視而不見。他們沒有保護團隊，也沒有試圖讓SE注意到公司內部對返工等問題的不滿，從而讓問題不斷升級。
在開發(fā)游戲過程中，員工們還面臨其他挑戰(zhàn)，其中包括“有毒工作環(huán)境”。幾位女員工多次投訴性騷擾、欺凌、跨性別恐懼和其他行為，但都被高層置之不理。據悉，公司有一個高級程序員發(fā)表了性別歧視和種族主義言論，騷擾女性，并對下屬大吼大叫。高層不想失去這位有價值的員工，于是干脆將他的辦公桌從其他人身邊挪開。之后這名員工還是被解雇了，因為他對人力資源部門的人大喊大叫。
最深受其害的是編劇團隊，敘事總監(jiān)扎克·加里斯(Zach Garriss)在那制造了不好的氛圍。他騷擾女性，利用權利之便泡妞，暗示可以給她們升職。并斥責不同意他意見的員工，不聽取反饋就改寫別人的作品。盡管投訴不斷，但他并沒有被解雇——后來是他自己辭職了。
IGN聯系了加里斯，他否認了一些指控，包括騷擾。他還稱編劇團隊在創(chuàng)作上缺乏靈活性，“對其他人的觀點充滿敵意”。加里斯辭職后，員工們如釋重負，但很快又面臨另一個挑戰(zhàn)。2022年末，有人發(fā)現同事在《奇異人生》新作中留下納粹標志。此事被多次報告給高層，然而他們幾個月都沒做出任何反應。后來他們還是展開了調查，結論是這些納粹標志是意外進入游戲的。
IGN聯系了Deck Nine高層，他們表示總是對投訴做出積極回應，并關心團隊的福祉。2023年冬和2024年春，Deck Nine經歷了兩次裁員。盡管如此，《奇異人生》新作仍在繼續(xù)開發(fā)中，并且進展“相當順利”。至于新作何時推出，目前還沒有消息。
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